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在小猪短租做运营的日子及4篇面试经验整理分享(PHP、运营、大数据)

2018-09-14 18:23:25 来源:看准网 荐:IT资料豪华升级版,点击加群领取

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在小猪短租做运营的日子

在小猪工作了一年时间,入职时的职位是城市专员。后来变更为客户经理。

原本应聘的是运营专员,不过当时觉得地方领导很有魄力,也有干一番事业的野心,从这点考虑进的公司。 进去之后刚好是短租行业在国内开始发展的一年,业务上涨挺快,也离不开团队的努力。

入职数月后,原本团队里的人,地方领导全部更换,辛辛苦苦帮公司打拼开荒,按劳动法补了赔偿就遣散了,走的很不愉快。

至于基层员工,有招进来两三个月的,属设计类的岗位,也有财务类的员工,也被遣散了。招进来是因为公司原本打算扩展业务,后来发现又不是很需要。短时间内频繁离职对个人的影响公司不会帮你考虑,不好意思给了你赔偿了。也很不愉快。

新来的领导将团队个人的成绩做成ppt上交总部,我因为成绩比较优越,涨薪10%,只是起薪也不高,我之前的工作就已经达到了相当的水平,原本的领导说涨薪会比较快,当时的承诺也没人来兑现了。团队里的其他人都没有提薪。 同批次的六七个员工一年内陆续走了,原因还有很多。但都很不愉快。

其中包括运营专员入职后转职为客户经理,不满意你可以自己请辞。

列举公司里的一些回忆。

像是行政部门会为了一个月里申请两卷纸巾的事来问你,你有这个需要吗?

去城市偏远地方办事会跟你说因为还是一个城市里,费用不能报销,即便你单程耗时长费用高。

前期公司房源少,希望员工能参与做房东独家经营,报销一定费用,部分人被说服了参与。参与后规则频繁变动,员工个人压力越来越大,离职后也无法转移。诸如此类的事情不少。

虽然公司小,但国企氛围还是比较浓厚,各类审批的层级关系多,总部人事行政的架子也比较大,地方的问题希望地方自己解决。个人的需要是希望你个人解决。

以上所有评论属实,愿意承担言论不符实所引起的一切后果,但是还是要匿名。

PHP的面试经验2018-06

小猪短租面试经验给大家分享下

面试地点:小猪短租-北京

笔试+面试,一个半小时把!

笔试:勾选擅长的技能;学生选课表设计和查询(每科最高成绩,选了音乐没选体育的人);排序算法写2个;isset ,empty 等函数相关的大题;

技术面:基本就是项目经验,没其他的。

人事面:跳槽想法,职业规划等。我表示不能接受加班(估计就没有然后了),他们基本9点下班。

整体感觉:办公环境不行,面试官人不错。

面试官的问题:

问基本就是项目经验,没其他的。

答没什么,就是根据自己情况来。

面试结果:面试未通过 面试难度:一般 面试感受:一般

面试紧张?多做题:PHP基础、数据结构与算法面试题及答案高级php面试题70题加8小点精选!

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